فریلنسینگ چیست و فریلنسر کیست؟

امروزه دنیای دیجیتال به شدت در حال پیشرفت است و نمی‌توان رشد آن را در نظر نگرفت. کسب و کارهای بسیار زیادی تحت تاثیر آن بوجود آمدند و گسترش یافتند. یکی از این کارها، کارهای فریلنسری (freelancing) است که به شدت تحت تاثیر آن قرار گرفت. اگر برگردیم به دوران قبل از اینترنت و یا حتی دورانی که مردم زیاد با اینترنت آشنایی نداشتند، شاید کمتر کسی باور می‌کرد که بتواند یک فریلنسر شود و یا به طور فریلنسری کار کند اما با رشد سریع اینترنت و در دسترس بودن آن برای تمامی افراد، این باور نیز از بین رفت.
رشد شگفت‌انگیز اینترنت و در راستای آن بالا رفتن علاقه‌ی افراد به راه اندازی کسب و کارهای اینترنتی، باعث بزرگ شدن این قشر کاری شد. امروز می‌خواهیم بپردازیم به اینکه فریلنسری چیست و فریلنسر کیست اما قبل از آن بهتر است با مفهوم این لغت آشنا شویم.

پیشینه‌ی کلمه فریلنسر

اغلب افراد معتقدند که کلمه‌ی فریلنسر برای اولین بار در سال ۱۸۲۰ در رمان کلاسیک آیوانهو(Ivanhoe) توسط والتر اسکات(Walter Scott) بکار رفته است. وی در کتاب این کلمه را به کسانی لقب می‌دهد که مرد عمل هستند اما در عین حال مزدورند و برای انجام کاری هزینه‌ی بسیار بالایی را دریافت می‌کنند. نمونه‌ی دیگری از این کلمه نیز کمی قبل از ایوانهو، در کتاب دوران زندگی هیو میلر(The Life And Times Of Hugh Miller) نوشته‌ی توماس. آن بروان(Thomas N. Brown) نیز آورده شده و اشاره به فردی دارد که آزادی خواه است و در عین حال یک مبارز شجاع نیز است. امروزه واژه فریلنسر برای افرادی مورد استفاده قرار می‌گیرد که مهارت‌هایی مانند نویسندگی، عکاسی، ویراستاری، برنامه نویسی، وبمستری و مشاوره‌ای دارند و برای خود به کار کردن می‌پردازند که در ادامه به بررسی کامل آن خواهیم پرداخت.

فریلنسینگ و فریلنسر در لغت به چه معناست؟

فریلنسینگ(Freelancing) به معنی آزادکاری و کار آزاد است و فریلنسر(Freelancer) به کسی گفته می‌شود که به صورت آزاد به کار کردن می‌پردازد و تعهدی نسبت به نوع انجام کار و نحوه انجام کار ندارد. حال با توجه به دانسته‌های بالا می‌توانیم یک تعریف درست از فریلنسر داشته باشیم.

فریلنسر کیست؟

فریلنسر به فردی می‌گویند که توانایی و مهارت انجام کل کار یا بخشی از کار را دارد و به کار کردن می‌پردازد. فرد فریلنسر به شرکت، سازمان و یا کسی وابسته نیست و تعهدی نسبت به انجام کار ندارد. البته لازم به ذکر است که برخی از فریلنسرها قراردادهایی برای انجام کار دارند اما تنها یک قرارداد دو طرفه است و بعد از اتمام کار و دریافت هزینه‌ی کار، این تعهد تمام می‌شود. فریلنسر نه یک شغل تمام وقت است و نه یک شغل پاره وقت و به اصطلاح می‌توان گفت «خودتان آقای خودتان هستید».

فریلنسرها می‌توانند به واسطه‌ی شرکت‌ها و موسسات به دیگران معرفی شوند و یا می‌توانند به تنهایی و بدون واسطه به کار کردن بپردازند. شرایط کار نیز در فریلنسرها متفاوت است. برخی به صورت ساعتی و روزانه پول دریافت می‌کنند و برخی دیگر به صورت پروژه‌ای مبلغ کلی را پیش بینی می‌کنند و هزینه را در ابتدا به عنوان بیعانه دریافت می‌کنند. البته در پروژه‌های بزرگ و پیچیده قضیه ممکن است کمی فرق کند و قراردادی بین طرفین تنظیم شود و یا نسبت به پیشرفت کار در هر قسمت پرداختی صورت گیرد.

مزایای کار یک فریلنسر

همانطور که حدس زدید فریلنسری مزیت‌های بسیاری دارد که سبب شده افراد زیادی به این سبک کار علاقه‌مند شوند. انعطاف‌پذیری بالا، کنترل زمان، مدیریت کارها توسط خودتان تنها بخشی از ویژگی‌های فوق العاده فریلنسری است. در ادامه به بررسی مهم‌ترین مزایای فریلنسری خواهیم پرداخت.

رئیس شما خودتان هستید

در این نوع کار، خودتان رئیس خودتان هستید. به معنی است که شما برای کسی کار نمی‌کنید و چهارچوبی برای شما در نظر گرفته نمی‌شود. اگر سیستم بدن شما مانند یک جغد است، شما می‌توانید تا ظهر بخوابید و شب‌ها بیدار بمانید و به کار کردن بپردازید. به خاطر داشته باشید که تنبلی بیش از اندازه و نداشتن برنامه در کل باعث پسرفت شما خواهد و در کار فریلنسری نیز افت خواهید کرد. پس از مقامی که در کار فریلنسری دارید سوء استفاده نکنید.

درآمد شما بیشتر است و به مرور ارتقا می‌یابد

در این نوع روش از کار، خودتان تعیین می‌کنید که درآمد شما چقدر باشد و حتی می‌توانید زمانی تصمیم بگیرید که اصلا درآمدی نداشته باشید. شما به عنوان یک فریلنسر باید بتوانید بر امور زیادی مسلط باشید و از پس هرکاری بتوانید بر بیایید که این امر باعث افزایش مهارت و تجربه‌ی شما در تمام زمینه‌ها می‌شود. هنگامی که شما در تمامی زمینه‌ها مهارت داشته باشید و تجربه را هم به آن اضافه کنید در نتیجه درآمد شما نیز افزایش خواهد داد. در این نوع روش حتی شما بعد از مدتی یک فرد همه فن حریف می‌شوید و می‌توانید با یک حقوق بالا در یک شرکت خوب نیز استخدام شوید.

مالیات فریلنسر کمتر است

در این نوع کار دیگر خبری از ارزش‌های افزوده و مالیات نیست. شما می‌توانید هر چقدر که بخواهید درآمد داشته باشید و توسط کسی بررسی نمی‌شود. نهایت هزینه شما، هزینه واسطه‌گری است که توسط شرکت‌های تامین کننده‌ی پروژه‌های فریلنس ارائه می‌شود. سایت‌های «پونیشا» و «انجام میدم» نمونه‌هایی از این واسطه‌گری هستند. اگر شما یک فرد حرفه‌ای باشید می‌توانید از قبل تمامی هزینه‌های یک پروژه را پیش بینی کنید تا بتوانید این مبالغ احتمالی را از قبل با کارفرما خود طی کنید.

تعادل در کار و زنگی شما بیشتر می‌شود

کار فریلنسری دست شما را تمام روز بازمی‌گذارد و شما هر موقع که بخواهید می‌توانید به کارکردن یا کارنکردن بپردازید. البته اینجا باز بحث حرفه‌ای بودن به میان می‌آید؛ اینکه شما تا چه حد می‌توانید در کارتان برنامه ریزی داشته باشید و یا سرعت کارتان چقدر است. این موضوع باعث می‌شود نه تنها به کارهای روزانه بلکه به کارهایی که اتفاقی برای شما پیش می‌آید نیز برسید. رابطه‌ی تعادلی بین کار و زندگی، باعث می‌شود تمرکز بیشتری به امور خود داشته باشید.

شادتر و سالم‌تر زندگی می‌کنید

بهترین زمان برای ورزش کردن صبح است اما با کارهای اداری و کارمندی عملا نمی‌شود از این زمان طلایی استفاده کرد. در نتیجه شما همیشه پشت میز هستید و به کار کردن می‌پردازید و تندرستی خود را جدی نمی‌گیرید. اگر هم بخواهید ورزش کردن را بعد از زمان کاری انتقال دهید که باز هم اینجا دو مسئله پیش می‌آید. یک اینکه شما زمان طلایی را از دست می‌دهید و دوم اینکه بعد از زمان کاری انرژی برای شما باقی نخواهد ماند. البته اینجا باید یک خداقوت مشتی به افرادی گفت که بعد از زمان کاری به ورزش کردن می‌پردازند. ورزش یک بخشی از سلامتی شما است اما شاد زیستن و غذای روح هم بسیار مهم است. در کار کارمندی شما اکثرا در حال انجام دادن یک کار ثابت هستید و به بیان ساده‌تر درگیر یک سیکل تکراری می شوید اما در کار فریلنسری شما این درگیری را نخواهید داشت و هر روز می‌توانید تصمیم بگیرید که کجا به کار کردن بپردازید.

محل کارتان را خودتان تعیین می‌کنید

تا حالا بین دو تا کوه و یا طبیعت یک سایت طراحی کرده‌اید؟ یا اینکه تو تخت خوابتان به تولید محتوا یا نویسندگی پرداخته‌اید؟ در کار فریلنسری شما هرجا که بخواهید می‌توانید کار کنید. البته اگر بخواهید در طبیعت به طراحی سایت بپردازید باید اینترنت را هم در نظر بگیرید یا مثلا در زیر آب نمی‌توانید به کار با کامپیوتر شخصی بپردازید. در کار فریلنسری دیگر کار شما ثابت نیست و اگر شما به کتابخانه یا به خانه‌ی اقوام خود بروید نیر می‌توانید به کار کردن بپردازید.

تنوع کاری شما بیشتر است

در بالا اشاره کردیم به اینکه در کار فریلنس شما باید توانایی انجام هرکاری را داشته باشید یا به عبارت ساده‌تر همه فن حریف باشید. حتی ممکن است شما بیش از یک مهارت داشته باشید. تمامی این موارد به شما کمک می‌کند تا از یکنواختی خارج شوید. شما می‌توانید هر زمان که خواستید کارتان را تغییر دهید. البته باید کمی هم ذهن خود را متمرکز کنید تا در کارتان دچار مشکل نشوید.

رفت و آمد به محل کار را نخواهید داشت

در کار فریلنسری محل کار در بیشتر مواقع خانه شماست و تنها جابه‌جایی شما در طول روز از میز کار به دستشویی و از دستشویی به آشپزخانه است. البته می‌تواند به جای میز کار تخت خواب خود را جایگزین کنید. مورد دیگری در این مورد وجود دارد این است که شما هزینه‌ی راه نخواهید داشت و همچنین به خاطر دور بودن مسیر خود از محل کار دیگر لازم نیست صبح خیلی زود بیدار شوید.

معایب کار یک فریلنسر

شاید تا اینجا با خودتان فکر کرده باشید که چه کار خوبی است و حتی قبل از خواندن این بخش تصمیم گرفته باشید فریلنسر شوید اما زیاد عجله نکنید. فریلنسر نیز مانند تمامی کارها دارای معایبی است و در ادامه به بررسی تمامی جوانب معایب فریلنسری می پردازیم.

امنیت شغلی نخواهید داشت

یکی از مشکلات کار فریلنسری این است که شما امنیت شغلی نخواهید داشت و نمی‌دانید پروژه به شما می‌رسد یا خیر اما در کار کارمندی اینگونه نیست. شما هنگامی که وارد یک شرکت می‌شوید باید یکسری اصول قانونی قبل از شروع به کار رعایت شود و آن هم قرارداد است. در کار کارمندی شما قرارداد امضا می‌کنید و تا انتهای مدت آن قرارداد(بستگی به نوع قرارداد شما دارد) یک تعهد دو طرفه ایجاد می‌شود و شما خیالتان از بابت این موضوع راحت می‌شود.

درآمد ثابتی نخواهید داشت

درآمد شما در کار فریلنسری متغیر خواهد بود و ممکن است در مواقعی به صفر هم برسد. اما در کار کارمندی این چنین نیست و شما در پایان هر ماه یک واریزی خواهید داشت. نگران چک‌ها و قسط‌های خود نباشید زیرا در کار کارمندی هر ماه این پول برای شما تامین می‌شود. پس ممکن است با استرس درآمد نیز دست و پنجه گرم کنید.

مزایای استاندارد کاری نخواهید داشت

یک فریلنسر مزایای یک کارمند در شرکت را نخواهد داشت. امتیازها و مزایایی مانند بیمه، عیدی، سنوات و ساعات کاری منظم از جمله مهمترین مواردی است که شما در کار فریلنسری از آن بهره نخواهید برد. این موارد شاید در نگاه اول نکته مهمی نباشد اما زمانی که مقایسه می‌کنیم، کمبود آن‌ها را احساس خواهیم کرد.

حسابدار شما خودتان هستید

حسابداری یکی از بخش‌های مهم شرکت است که شما از طریق آن می‌توانید ورود و خروج پول خود را چک کنید و همچنین باعث می‌شود شما زیاد ولخرجی نکنید. حسابداری و امور مالی را نیز اضافه کنید به مواردی که می‌بایست یک فریلنسر به آن تسلط داشته باشد. پس مواظب باشید کل درآمدتان در شروع ماه خرج نکنید و با مشکلات پیرامون این مسئله رو به رو نشوید.

ممکن است افسرده شوید

محیط کاری یکی از عواملی است که باعث شکل گیری شخصیت کاری شما می‌شود و تعامل با همکاران و رابطه داشتن با آن‌ها باعث می‌شود که شما به فردی منزوی تبدیل نشوید. یک پروژه را در نظر بگیرید که برای آن هدف و بازه‌ی زمانی تعیین شده و شما باید به سرعت آن را به سرانجام برسانید. حالت خوشبینانه را اگر در نظر بگیریم که این پروژه نهایت یک روز از شما زمان بگیرد؛ آن وقت شما باید ۸ ۹ ساعت روی آن کار کنید و کاملا هم تنها هستید. این موضوع از عواملی است که شما باید در تبدیل شدن به یک فریلنسر کنترل کنید تا دچار مشکل نشوید. شاید از خودتان بپرسید که چگونه می‌توان آن را کنترل کرد؟ جواب آن ساده است؛ تنها با برنامه ریزی دقیق این موضوع کنترل کنید.

بیش از حد باید تلاش کنید

شما باید به عنوان یک فریلنسر به سختی تلاش کنید تا نتیجه بگیرید و در راستای آن به یک فرد حرفه‌ای تبدیل شوید. همانطور که در بالا اشاره کردیم شما باید همه فن حریف باشید و این مورد نیازمند سعی و تلاش بیش از اندازه شماست که شاید در ادامه راه مایوس شوید. حتی ممکن است در طول شبانه روز مدت کمی استراحت کنید.

باید بتوانید مهارت‌های خود را افزایش دهید

یک فریلنسر به کسی گفته می شود که مهارت‌های بسیار زیاد دارد. با این مسئله نیز باید کنار بیایید که یک فریلنسر باید مشکلاتش را خودش حل کند و اگر در قسمتی از پروژه به مشکلی خوردید تنها خودتان هستید که می‌توانید به خودتان کمک کنید و کسی مشکل شما را حل نخواهد کرد. بد نیست به این موضوع اشاره کنیم که هیچ کسی هم کاری را رایگان برایتان انجام نمی‌دهد.

چگونه به یک فریلنسر موفق تبدیل شویم؟

همانطور که تا الان متوجه شده اید، در عصر جدید شاهد حضور افرادی هستیم که به عنوان دورکار یا همان فریلنسر وظایف شغلی خود را انجام می‌دهند. فریلنسینگ به شما امکان می‌دهد ساعات کاری خود، پروژه‌های خود و افرادی که می‌خواهید همکاری کنید را انتخاب نمایید. با این حال، فریلنسینگ با چالش‌های خاص خود همراه است و برای تبدیل شدن به یک فریلنسر موفق باید نکاتی را در نظر گرفت. ما یک چارچوب مشخص و قابل دسترسی برای دستیابی به فریلنسینگ شما ذکر کرده ایم. در ادامه یک مسیر روشن همراه با مراحلی را عنوان کرده‌ایم که به کمک آن‌ها می‌توانید بر روی رشد و ارتقای خود تمرکز کنید.

قدرت تامل خود را افزایش دهید

بعد از خواندن این مقاله مستقیم به سراغ فریلنسر شدن نروید. در مرحل اول کمی تامل کنید و اشتباهات تکراری برخی افراد را دنبال نکنید که ممکن است با شکست فریلنسری مواجه شوید. یک کاغذ جلوی خود بگذارید و سوالاتی پیرامون دورکاری یا همان فریلنسری از خود بپرسید. این سوالات می‌تواند بهترین راهنمای شما در شروع مسیر پیش روی شما باشد. کاری که باید انجام دهید ارزش‌ها، مهارت‌ها، نقاط قوت و اشتیاق تان، مشتریان هدف و رویایی و غیره شما را در بازار مشخص کنید. همه این‌ها به شما کمک می‌کند تا بفهمید که کجای مسیر فریلنسری قرار دارید، با چه کسی می‌خواهید کار کنید و چگونه یک برند حرفه‌ای مناسب خود را بسازید تا به جلو حرکت کنید.

طرز فکرتان را تغییر دهید

داشتن یک طرز فکر مناسب می‌تواند در موفقیت کار فریلنسری تاثیر به سزایی داشته باشد. قدرت فکر و ذهن‌تان را دست کم نگیرید و عنصری به نام اعتماد به نفس می‌تواند موفقیت در همه مراحل را تضمین کند.
یافتن کار: فریلنسینگ می‌تواند یک کسب و کار بی‌رحمانه باشد زیرا شما مجبورید بارها و بارها پیشنهاد دهید و با رد شدن احتمالی مواجه شوید. شما باید با اطمینان ادامه دهید.
تعیین نرخ قیمت: وقتی که می‌خواهید نرخ‌های خود را تعیین کنید و به آن‌ها پایبند باشید، اعتماد به نفس وارد عمل می‌شود.
مدیریت مشتری: مشتری می‌تواند واقعاً طلبکار باشد و تعیین مرزها و عقب راندن مشکلات به اعتماد به نفس نیاز دارد.
یک نکته عالی برای تقویت اعتماد به نفس این است که خودتان یک سخنرانی ساده انجام دهید. صداهای منفی در ذهن‌مان مانع ما می‌شود، پس جلوی آینه بروید و نکات مثبتی به خود بگویید. این کار خصوصاً قبل از یک قرار کاری خاص، برای مذاکره مناسب است. با این حال، افکار منفی محدود به وقایع روزانه نیستند. آن‌ها می‌توانند همیشه رشد کنند. این ترفند را امتحان کنید و سختگیر باشید. هر زمان که فکر منفی به ذهن شما خطور کرد، بلافاصله آن را با یک فکر مثبت جایگزین کنید. به طور مثال:
یافتن کار: سعی کنید «آن‌ها احتمالاً امروز با دانش بیشتری از مردم صحبت می‌کنند، این کار اتلاف وقت است» را با «من می‌دانم که می‌توانم کار بزرگی برای این مشتری انجام دهم که آن‌ها باید مرا استخدام کنند» جایگزین کنید.
تعیین نرخ قیمت: سعی کنید «من به اندازه کافی نمی‌دانم که نرخ قیمت چقدر است» را با «من یک متخصص در زمینه خودم هستم و تجربه چندساله پشت سرم است، این نرخ روز و شایسته من است» جایگزین کنید.
مدیریت مشتری‌ها: سعی کنید «اگر من به نقطه صفر بروم و مشتری من مرا رها کند، بدبخت می‌شوم» را با «من تاکنون نتایج خوبی ارائه داده‌ام و مشتری من خوش شانس است که مرا دارد» جایگزین کنید.

درک بیشتر درباره خود داشته باشید

قبل از جستجوی برای یافتن مشتری، مهم است که مدتی را به تأمل و پی بردن به پاسخ سوالات زیر اختصاص دهید.

• هدف یک فریلنسری چیست؟
• مهارت‌ها و نقاط قوت شما چیست؟
• علاقه‌های حرفه ای شما چیست؟
• ارزش‌های اصلی شما چیست؟

نکته اصلی این است که اگرچه تأمل درونی تنها پاسخ برخی از این سوالات است، اما صحبت کردن با دیگران در زندگی شما واقعاً مفید خواهد بود تا به شما در شناسایی مهارت‌ها و نقاط قوت خود کمک کند. به دوستان، خانواده، همکاران قدیمی و روسای قدیمی نزدیک شوید و از آن‌ها بپرسید که به چه چیزی معروف هستید، برای چه چیزی به شما مراجعه می‌کنند. داشتن یک دیدگاه بیرونی می‌تواند مواردی را که حتی فکرش را هم نکرده‌اید، شناسایی کند. ما می‌توانیم در بعضی مواقع بدترین منتقد خودمان باشیم و شنیدن نکات مثبت از دیگران می‌تواند واقعاً شما را امیدوار می‌کند.

همه فن حریف شوید

بخش مهمی از فریلنسری نشان دادن مهارت‌های شما به کارفرماها با استفاده از روشی جذاب است که مشتریان هدف قرار می‌دهد. این موضوع بازگوی برند حرفه‌ای شما است و آنچه که به صورت آنلاین انجام می‌دهید. در هر فضایی فعالیت می‌کنید، شبکه‌های اجتماعی یا وب سایت باشد. مهارت‌های شما می‌تواند بر ارتباطات و مشتریان بالقوه شما تاثیر به سزایی بگذارد.

مهارت‌های خود را توسعه دهید

به برخی از سوالات اساسی در مورد چگونگی موقعیت خود پاسخ می‌دهد و این موضوع به شما کمک می‌کند تا یک برند حرفه‌ای و بازار هدف را در راستای مشتریان ایده آل خود شناسایی کنید. با استفاده از این اطلاعات، هم اکنون می‌توانید زمینه‌ای برای توسعه خود فراهم کنید، به گونه‌ای که مشتریان بالقوه را جذب خود کنید. این موضوع اساسا با چگونگی معرفی خود، آنچه در بیوگرافی خود می‌گویید و آنچه در شبکه‌های اجتماعی خود مطرح می‌کنید، شکل می‌گیرد.

پروفایل خود را به روزرسانی کنید

صادقانه پاسخ دهید، عکس پروفایل لینکدین شما یا هر فضای کاری دیگر چه زمانی گرفته شده است؟ بارها و بارها با عکس‌های پروفایل منسوخ روبرو می‌شویم. افرادی که ملاقات می‌کنید انتظار دارند شما مانند عکس خود باشید، بنابراین اطمینان از به روز بودن آن مهم است. نه تنها باید عکس پروفایل شما به تازگی گرفته شده باشد، بلکه باید برای نام کسب و کار جدید حرفه‌ای شما نیز منطقی باشد. ادبیاتی که شما استفاده می‌کنید و میزان صدا بخشی از این برند هستند و کسانی را که هدف قرار می‌دهید نیز مهم هستند. نکته مهم این است که تصاویر موجود در شبکه‌های اجتماعی و وب سایت خود را در صورت وجود بررسی کنید و آن‌ها را به طور انتقادی ارزیابی کنید. اگر نمی‌توانید به سوالات زیر پاسخ مثبت دهید، باید آن‌ها را به روز کنید:

• آیا عکس به تازگی بارگذاری شده است؟
• آیا بلافاصله در عکس قابل تشخیص هستید؟
• آیا عکس با دقت نشان دهنده نام برند جدید حرفه‌ای شما است؟
• آیا عکس مورد توجه مشتریان هدف شما قرار دارد؟

در راستای فضای شغلی جدید رشد کنید

رشد فضای شغلی جدید شما بسیار مهم است. این موضوع شامل ایجاد شبکه و پایگاه مشتری شما، تعیین استراتژی قیمت‌گذاری و ایجاد یک کانال فروش و به روز بودن در زمینه پیشرفت حرفه‌ای و بازاریابی خود به عنوان یک رهبر متفکر است. اما دستیابی به موفقیت در حرفه شما بیشتر از یافتن مشتری مطرح است، بنابراین بر روی مدیریت مشتری و کارهای حرفه‌ای خود نیز تمرکز کنید.

به یک یادگیرنده مادام العمر تبدیل شوید

هنگامی که فریلنسرها وارد مرحله رشد می‌شوند، به سرعت به رشد شبکه خود، یافتن مشتری، برنده شدن کار می‌پردازند. اما برای مهارت در همه این موارد، شما باید بر روی پیشرفت حرفه‌ای خود متمرکز شوید و اطمینان حاصل کنید که از تمام روندها و پیشرفت‌های صنعت خود پیروی می‌کنید. فریلنسرها، بیش از کارمندان، باید در اوج بازی خود باشند، زیرا آن‌ها روزانه با همسالان خود رقابت می‌کنند. حفظ پیشرفت حرفه‌ای بسیار مهم است. شما باید یک یادگیرنده مادام العمر باشید تا یک فریلنسر موفق شوید.

به ظاهر شدن در نقش فریلنسری اکتفا نکنید و گول این موضوع را نخورید. این روزها همه نقش‌ها فریلنسری هستند. همیشه نرم‌افزار جدید، چالش‌های جدید به وجود می‌آورند. نکته اصلی این است که یادگیری خود را در برنامه روزمره خود قرار دهیم. با جستجوی الگوهای موفق در فضای خود و دنبال کردن آن‌ها در شبکه‌های اجتماعی خود، در وقت خود صرفه جویی کنید. این بدان معناست که روزانه از اخبار صنعت تغذیه خواهید کرد.

همیشه در جستجوی مشتریان جدید باشید

ما توصیه می‌کنیم هر هفته ۳-۴ ساعت را به توسعه کسب و کار اختصاص دهید، حتی اگر سر خود را با مشتری شلوغ کنید. شاید خیلی زیاد به نظر برسد، اما به دلایل بسیاری کلید موفقیت برای فریلنسر است. هرچه تقاضای شما بیشتر باشد، می‌توانید درآمد بیشتری را دریافت کنید. اگر احساس می‌کنید به آن مشتری احتیاج دارید، مذاکره درباره نرخ‌های قیمت خود دشوارتر است. هیچ موقعیت مذاکره‌ای بهتر از دانستن اینکه شما در صف مشتریان بالقوه‌ای قرار دارید، نیست. اگر به درآمد فریلنسری خود نیاز دارید، نداشتن درآمد قابل اعتماد و ثابت هر ماه باعث استرس می‌شود. مشتریان شما می‌توانند در هر زمان شما را ترک کنند یا شما می‌توانید آن‌ها را ترک کنید. گرچه این موضوع می‌تواند از مزایای فریلنسینگ باشد، اما از نظر مالی می‌تواند باعث اضطراب شود. وجود گزینه‌های جایگزین احتمالی می‌تواند فشار را کاهش دهد.

گروه خود را پیدا کنید

حتی اگر بیشتر از آنچه تصور می‌کنید مشتری دارید، می‌توانید چالش‌های دیگری راجع به فریلنسری تجربه کنید، یکی از آن‌ها انجام کار به تنهایی است. تأمل پیش از شروع کار به شما کمک می‌کند تا در مورد اهمیت ارتباطات اجتماعی، بازخورد و پشتیبانی از شما فکر کنید. برای درونگراها، آن‌ها می‌توانند خوشحال شوند که به تنهایی کار می‌کنند. برای برون گراها، این موضوع نمی‌تواند انگیزه کافی ایجاد کند و حتی می‌تواند منجر به افسردگی شود. به همین ترتیب، برخی از افراد خوشحال هستند که بدون ورودی یا بازخورد کار می‌کنند. برای دیگران، این مسئله مشکلاتی ایجاد می‌کند. درک این مسئله اولین قدم است. پس از اینکه موانع بالقوه فریلنسری را روشن کردید، می‌توانید در مورد آن‌ها کاری انجام دهید که برای شما مناسب باشد.

مرزهای کاری خود را مشخص تنظیم کنید

یکی از مهمترین دلایلی که افراد به سمت فریلنسری می‌روند داشتن آزادی و انعطاف‌پذیری بیشتر است. اما یکی از بزرگترین چالش‌های فریلنسری مدیریت مشتری و مدیریت تعادل کار و زندگی شماست. این موضوع می‌تواند احساسی را منتقل دهد که کار در خانه شما نفوذ کرده و شما همیشه کار می‌کنید.

یک فریلنسر موفق بودن به معنای تعیین مرزهای مشخص کار و خانه و یادگیری زمان تعطیل کردن کار است. بعضی از افراد در این زمینه بهتر از دیگران هستند. اگر فرد کمال گرایی هستید، یک شخص وسواس ورزیده هستید و کاری را که انجام می‌دهید دوست دارید، پس احتمالاً در اینجا مبارزه سختی خواهید کرد. اما برخی از کارها وجود دارند که می‌تواند به شما کمک کنند.
فضای مشخصی برای کار ایجاد کنید، همان فضایی نیست که در آن آرام می‌گیرید. اگر تمایل دارید که «همیشه فعال» باشید، پس چرا به یک فضای کار مشترک ملحق نمی‌شوید. یا اگر در خانه کار می‌کنید، سعی کنید در سالن مقابل تلویزیون کار نکنید. یک اتاق کاری ایجاد کنید(یا در حالت ایده آل دفتر در خانه دارید) که هر روز به آنجا می‌روید و تا عصر کار می‌کنید، کار خود را آنجا انجام دهید و سپس در اتاق نشیمن برگردید.

ساعت کاری مشخص برای خود تعیین کنید. مهم نیست که چه زمانی است و می‌توانند روز و عصر باشند. اما ساعت کاری مشخص داشته باشید و به آن‌ها پایبند باشید. اگر در حال تربیت خانواده هستید، وقت خانوادگی مشخصی داشته باشید و اجازه ندهید کار شما در این موارد سرریز کند، حتی اگر «اضطراری برای مشتری» باشد.

با مشتریان خود مرزهای مشخصی داشته باشید که از قبل تعیین شده و توافق شده است. ساعات کار و زمان در دسترس بودن را به آن‌ها اطلاع دهید. در مورد آنچه «اضطراری» به حساب می‌آید بحث کنید در صورتی که ممکن است خارج از این ساعت با شما تماس بگیرند و اگر از این طریق تماس اضطراری را از طریق واتس آپ انجام دهید. این موضوع باید یک ارتباط غیرسنتی برای شما باشد تا بتوانید در خارج از ساعت کاری خود از چک کردن ایمیل خودداری کنید.

بازار داغ کارهای فریلنسرینگ در دوران کرونا

با بررسی شغل فریلنسر و اینکه چه مزایا و معایبی دارد، یک شغل پر درآمد به حساب می‌آید اگر شما بخواهید در این حوزه کار کنید و خبره باشید. یکی از مشکلاتی که اکثر افراد در شغل فریلنسر با آن مواجه می‌شوند و موفق نمی‌شوند، عدم دانش کافی و تعیین نکردن حوزه کاری است. شما اگر مهارت خود را افزایش ندهید درآمد چندانی هم نخواهید داشت پس بهتر است به این موضوع بیشتر فکر کنید. منظور از افزایش مهارت نیز یعنی رشد دادن و گسترش بخش کاری خود و تسلط به بخش‌های مرتبط با آن. پیشنهاد ما این است که برای شروع دانش خود را بالا ببرید و اگر علاقه دارید در حوزه نرم افزار و دیجیتال مارکتینگ به فعالیت بپردازید، برای آزمایش خود یک کسب و کار اینترنتی راه اندازی کنید.

هر چند امروزه به خاطر شیوع کرونا برخی مشاغل مجبور هستند به صورت اینترنتی کسب و کار خود را رونق بخشند و همین موضوع سبب داغ شدن بازار کار فریلنسری شده است. همچنین شما می‌توانید با شرکت در دوره‌ وبمستران هوشمند همیار آکادمی کسب و کار خود را راه اندازی کنید و به درآمد زایی  برسید. خبر خوش این است که برای شرکت در این دوره نیاز به هیچ دانش خاصی نیست. با شرکت در این دوره نه تنها می‌توانید کسب و کار خود را خلق کنید و صاحب آن باشید، بلکه می‌توانید به صورت فریلنس یا به طور ثابت در شرکتی مشغول به کار شوید.